Gloria NYAVEDZI

engineering Project Manager - Énergies Renouvelables

Portfolio de Projets

Ce portfolio présente une sélection non exhaustive de projets professionnels à fort impact social et environnemental, auxquels j’ai contribué en tant que, chargée de dossiers de projets. Une attention particulière a été portée à l’intégration du genre et de l’inclusion sociale dans la conception et la mise en œuvre des interventions, afin de promouvoir un accès plus équitable aux ressources, aux opportunités économiques et aux postes de décision dans le secteur de l’énergie et de l’agriculture.

J'ai collaboré avec :

Méthodologie de Travail

Une approche rigoureuse et éthique dans tous mes projets

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Protection des Données

Formée aux normes internationales de protection des données, j'ai intégré rigoureusement ces principes dans la conception et la mise en œuvre de tous les projets suivants.

Principes appliqués :

✓ Consentement éclairé des participant·e·s
✓ Anonymisation des données sensibles
✓ Sécurisation des informations collectées
✓ Transparence dans l'utilisation des données

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Certification GIZ

Formation sur la protection des données
Certifiée par la GIZ en juin 2023

Modules de formation :

• Bases de la protection des données
• Principes et exigences RGPD
• Protection des données professionnelles
• Gestion des données personnelles
• Procédures d'urgence et sécurité

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Exemple concret d'application

Dans le cadre du projet Genre-Énergie-Agriculture, toutes les participantes ont signé des formulaires de consentement avant la collecte de données. Les informations personnelles (coordonnées, photographies) ont été stockées de manière sécurisée et utilisées uniquement pour les besoins du projet. Les données statistiques partagées dans les rapports ont été anonymisées pour protéger l'identité des bénéficiaires tout en permettant une évaluation rigoureuse de l'impact du projet.

Projets réalisés

4 projets affichés

Genre & Agriculture calendar_month GIZ - ProEnergie

Autonomisation des femmes rurales par l’irrigation solaire au Togo

Chargée de dossier - Conception et mise en œuvre

Contexte :

Dans les zones rurales du Togo, les femmes représentent 52 % de la main-d’œuvre agricole, mais n’ont accès qu’à 7 % des terres cultivables. Le manque d’eau pour l’irrigation limite leur production à six mois par an, fragilisant leurs revenus et la sécurité alimentaire des ménages.

Ce projet pilote a installé des systèmes de pompage solaire sur quatre sites stratégiques : CIDAP Balli, Balanka, Koutchoni et Takpapiéni, pour permettre une production maraîchère tout au long de l’année. Les bénéficiaires ont également été formées à la gestion de l’eau, aux techniques agricoles, à la commercialisation et au suivi financier, afin de renforcer leur autonomie économique.

J’ai coordonné la mise en œuvre du projet sur le terrain, suivi l’installation des équipements et accompagné les femmes lors des formations. Mon rôle a consisté à assurer la cohérence entre les objectifs techniques et les besoins des bénéficiaires pour maximiser l’impact du projet.

Le projet démontre que l’accès à l’énergie solaire peut transformer durablement la production agricole et l’autonomie économique des femmes rurales, en créant des opportunités concrètes sur le terrain.

groups

Bénéficiaires 50+ femmes formées

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Sites 4 sites équipés

photo_library Galerie du projet

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Formation Professionnelle calendar_month GIZ - ProEnergie

Insertion des jeunes femmes dans le secteur solaire

Chargée de Suivi et Évaluation

Contexte :

Le secteur solaire en Afrique de l’Ouest connaît une croissance de 40 % par an, mais les femmes ne représentent que 5 % des techniciens, limitant le développement du secteur et perpétuant les inégalités de genre dans les métiers techniques.

Le projet a mis en place un programme d’accompagnement pour faciliter l’accès des jeunes femmes aux métiers du solaire. Quinze stagiaires ont été suivies tout au long de leur formation technico-commerciale dans des entreprises partenaires. Le programme comprenait des évaluations continues, des ateliers pratiques et une session de clôture réunissant employeurs, stagiaires et partenaires pour créer des opportunités d’embauche.

J’ai coordonné le suivi des stagiaires et la liaison avec les entreprises partenaires, supervisé les évaluations et contribué à l’organisation de l’atelier final. Mon rôle a été de garantir la qualité de l’accompagnement et de faciliter l’insertion professionnelle des participantes.

Le projet illustre comment un accompagnement ciblé peut ouvrir des perspectives professionnelles pour les femmes et renforcer la diversité dans le secteur solaire en Afrique de l’Ouest.

school

Stagiaires 15 formées

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Impact Insertion pro réussie

photo_library Galerie du projet

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Innovation Agricole calendar_month GIZ - ProEnergie

Réduction des pertes post-récolte dans le riz grâce au séchoir solaire : formation des riziculteurs et rizicultrices

Gestionnaire de Subvention - 5 000€

Contexte :

Au Togo, 35 % des récoltes de riz sont perdues chaque année à cause de méthodes de séchage inadaptées, représentant jusqu’à 40 % des revenus annuels des agriculteurs et fragilisant la sécurité alimentaire nationale.

Le projet a introduit le séchoir solaire à bulle, une technologie réduisant les pertes post-récolte jusqu’à 80 %. Une subvention de 5 000 euros a financé l’accompagnement technique des riziculteurs, incluant des formations pratiques et des démonstrations sur site. Une campagne de communication a permis de diffuser les bonnes pratiques à un plus large public.

J’ai géré la subvention et coordonné les activités du projet, recruté les consultants, organisé les formations et supervisé la communication. Mon rôle a été de veiller à la mise en œuvre opérationnelle et à l’adoption effective de la technologie par les producteurs.

Ce projet montre comment l’énergie solaire peut améliorer significativement les chaînes de valeur agricoles et les revenus des producteurs tout en réduisant les pertes post-récolte.

euro

Budget 5 000€ gérés

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Technologie Séchoir solaire

photo_library Galerie du projet

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Renforcement de Capacités calendar_month 2020 - 2024

Renforcement des cadres féminins dans le secteur énergétique – PANIGAE

Chef de Projet - PANIGAE (2020-2024)

Contexte :

Dans le secteur énergétique togolais, les femmes jouent un rôle central dans la gestion de l’énergie domestique mais représentent moins de 15 % des postes de direction. Le PANIGAE a été élaboré pour corriger ces déséquilibres et favoriser l’inclusion des femmes dans la prise de décision.

Dans le cadre de la mise en œuvre du PANIGAE (2020–2024), le Ministère de l’Énergie, avec l’appui de la GIZ, a mis en place un programme de formations spécialisées destiné à renforcer les compétences des cadres féminins du secteur. Ces formations ont porté sur le leadership, le genre et l’inclusion sociale, la gestion de projets énergétiques, la passations de marchés publics, la communication, le marketing ainsi que la prise de décision stratégique. Plus de vingt-cinq femmes ont bénéficié de cet accompagnement, leur permettant de renforcer leurs capacités professionnelles et de mieux les mobiliser dans leurs fonctions quotidiennes. Le programme a également intégré des visites d’entreprises solaires, les missions d'immersions dans d'autres pays pour apprendre des autres cellules focales genres, offrant ainsi aux femmes une immersion concrète dans les réalités du terrain et un échange direct avec les acteurs du secteur.

J’ai participé à l’organisation et au suivi des formations, à l’accompagnement des participantes et à la coordination des visites d’entreprises. Mon rôle a été de veiller à la cohérence entre les objectifs du PANIGAE et les contenus proposés pour maximiser l’impact sur les parcours professionnels des bénéficiaires.

Le programme illustre comment renforcer le leadership féminin dans le secteur énergétique peut contribuer à une gouvernance plus équitable et à une transition énergétique durable au Togo.

policy

Programme PANIGAE 2020-24

groups

Rôle Lead Activités

photo_library Galerie du projet (8 photos)

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